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　　“走，上班！”2月12日，姚安县光禄镇福光村，高瑞伸夫妇俩放下饭碗，出发到家对面他们承包的食用玫瑰基地干活。从“下地”到“上班”，透出福光村一个移民家庭的生活变迁。

　　20世纪50年代，为支持洋派水库建设，万名库区群众响应号召，告别故土，到姚安县境内的8个乡（镇）65个村（社区）安家落户，高瑞伸家就是其中之一。他们搬迁到了地势平坦的光禄镇福光村安置点，通过积极发展农业产业和参加移民农户专业技能培训，高瑞伸夫妇承租了15亩食用玫瑰，从种植传统农作物的农民摇身变成了花卉基地承包人。在姚安，像高瑞伸夫妇一样的“鲜花移民”不在少数。

　　近年来，楚雄州坚持以人民为中心的发展思想，把移民搬迁安置工作作为重大政治任务抓实抓细，把移民群众的获得感、幸福感、满意度作为工作的出发点，把移民搬迁安置工作与推进乡村振兴紧密结合，重点围绕“搬到哪”“怎么搬”“咋致富”等突出难点，闯出一条高质量发展的新路子。2024年，全州全面完成大（中）型水利项目移民搬迁安置工作任务，争取后期扶持资金1.9亿元投入移民村组“美丽家园·移民新村”和产业建设，目前已有45个已建、在建的移民新村成为乡村振兴示范村，宜居宜业美丽乡村建设走在全省前列。

　　多措并举稳就业、促进务工稳增收，是各地写好搬迁安置“后半篇文章”的关键。对各地来说，发展环境不一，搬迁移民来源不同，发挥产业推动作用需要因地、因时制宜。在楚雄市，栗子园社区从居民搬迁入住开始就紧抓教育引导、技能培训和就业创业工作不放松，经过10多年的努力，小区居民就业率长年保持在96%以上，从根本上破解了失地移民就业难、致富难的问题。在大姚县，共完成实用职业技能、应急救护知识、妇女综合技能三大类培训1010人（次）。在禄丰市，集观光、娱乐、体验乡村旅游的“大厂片区田园综合体”示范项目正在拓宽移民增收渠道，移民后扶项目资金与市场主体合作形成资产固定量化分红、增加移民收益的长效机制正在形成。在姚安县，花卉产业的快速发展为移民群众带来了增收的信心和底气。种植基地里，经过培训的产业工人们熟练操作后，一盆盆打包完成的菊花等待装车运往昆明斗南花卉市场。在武定县，金沙社区聚焦公共服务网格建设，充分发挥11个居民小组微网格、社区党总支总网格作用，开展劳动法律法规宣传、收集发布企业用工信息、就近就业组织推荐，日均为群众提供就业岗位200余个，让社区劳动力在家门口把就地就近就便务工的饭碗端稳。

　　此外，青山嘴水库、观音岩和乌东德水电站等一批大（中）型水利水电工程成功落地，29250人搬迁安置；中央水库移民扶持基金绩效连续4年被云南省财政厅、云南省搬迁安置办评价为“优”等级；楚雄州2022年搬迁安置工作目标责任制考核位居全省第一……一项项优异的成绩，是楚雄州移民搬迁安置工作成效的生动写照。

　　近米乐M6 米乐平台年来，楚雄州始终坚持以党的建设为引领，将党的建设与移民搬迁安置和后期扶持工作紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把移民群众的利益放在首位，统筹搬迁对象、各类规划建设、相关资金，认真做好移民后期扶持产业建设、技能培训、移民招生、“金秋助学”、困难群众帮扶等工作，聚焦移民群众的生产生活，及时解决移民群众的实际困难，以促进人口聚集、资源集中、要素聚合，从而通过移民搬迁有力助推了土地流转，促使专业合作社、股份制现代农业公司蓬勃兴起，这些实打实的举措，让搬迁户拥有了致富“金钥匙”。

　　当前，我州正处于乡村全面振兴的关键时期，那些在搬迁移民家门口设置的“扶贫车间”、因地制宜培育的特色产业、落地生根的现代企业，正在移民群众的家门口发挥着巨大作用。楚雄州将继续通过党建引领，进一步优化产业结构，拓展乡村旅游、特色民宿等新业态，提升产业附加值，扎实抓好安置区群防群治工作。同时，加强精神文明建设，引导搬迁群众转变思想观念主动作为，让搬迁群众有家业、有就业，吃、住、行、教育、医疗、娱乐公共服务配套越来越完善，在家门口安享幸福新生活，真正写好搬迁安置“后半篇文章”。（评论员 黄曌赟）