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　　这个扎根20年的“小富士康”，巅峰时近10万工人在这里组装苹果手机，流水线上的螺丝声里，藏着数万个家庭的生计。

　　但2024年的夏天，厂区的铁门渐渐冷清，昌硕宣布全线搬迁，部分产能移向印度，部分转至昆山。

　　彼时上海康桥还在拓荒，和硕集团带着苹果订单落地，流水线万台iPhone从这里运出，当地GDP的十分之一靠它撑起。

　　苹果CEO库克站在印度工厂的镜头前，宣布要让印度造iPhone占全球四分之一。

　　2022年一季度，昌硕的苹果组装单砍了三成，生产线条，招工处的牌子换成了“暂时停招”。

　　有老工人记得，最忙时一天拧1200颗螺丝，能拿1.2万月薪，后来一天干不满5小时，工资腰斩。

　　这场景和富士康如出一辙。2019年富士康越南工厂开工时，郑州厂区就裁了2万临时工。

　　昌硕董事长童子贤在内部信里写，不去印度，就丢订单，不搬米乐M6 米乐平台昆山，就扛不住上海的成本。

　　但她干了3个月就辞职，工厂没空调，流水线速度比中国快三成，还经常拖欠工资。

　　即便如此，2023年苹果还是把15%的AirPods订单给了越南，理由是“分散地缘风险”。

　　2025年日本藤仓集团关闭上海工厂时，社长在会上直言，客户要求中国+1的布局，不搬就失去竞标资格。

　　从昌硕到藤仓，从富士康到西门子，迁徙的背后，是全球产业链从“效率优先”转向“安全优先”的重构。

　　7月的上海，38℃的高温里，昌硕工人李红梅举着“要求N+1补偿”的牌子站在厂门口。

　　但路要重新走，李红梅跟着同乡去昆山的新能源电池厂，学操作涂布机，月薪6500元，比之前少了2000，但不用站12小时了。

　　昆山人社局的数据显示，2024年从昌硕转出的工人中，30%进了技能培训机构，学数控机床、充电桩维护。

　　2023年苹果砍单时，比亚迪电子接下了小米、荣耀的高端机型订单，工厂从深圳扩到西安，新增2万个岗位。

　　2024年二季度，中国的电动汽车、锂电池、太阳能电池出口3590亿元，同比增40%。

　　低端产能可以走，但完整的产业链、熟练的人才、不断升级的技术，才是“世界工厂”真正的根基。

　　铁米乐M6 米乐平台门紧闭，但远处比亚迪的研发中心亮着灯，物流园的货车进进出出，直播基地的主播还在试品。

　　当世界工厂撕掉“廉价”标签，换上“智造”的新衣，那些流过的汗、吃过的苦，终将变成更坚实的脚印。

　　留言内容:根据国务院颁发的《娱乐场所管理条例》和文化部颁发的《娱乐场所管理办法》，两条法规都提到了娱乐场所的定义，请问以麻将馆作为主要经营活动的棋牌室是否属于娱乐场所，是否应遵循以上两条法规的规定。

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